Ante un auditorio de más de 700 jóvenes de Latinoamérica, Daniel Novegil, CEO de Ternium, recibió un premio de la Fundación Internacional de Jóvenes Líderes por su trayectoria. En su discurso de agradecimiento, compartió con el auditorio algunas reflexiones sobre su trabajo.
El pasado 9 de agosto, Daniel Novegil recibió la distinción que entrega la Fundación Internacional de Jóvenes Líderes en un acto realizado en el auditorio del Buenos Aires Design. Este galardón distingue las características intelectuales, éticas, profesionales y humanas de quienes lo reciben. Novegil pronunció un discurso donde contó cuál fue su recorrido académico y profesional. “Los valores con los cuales he desarrollado mi carrera son los de la tenacidad, el profesionalismo, el compromiso y sobre todo el equilibrio entre la vida social, familiar y espiritual”, aseguró. “Como muchos de ustedes, mi vida profesional se desarrolló en el grupo Techint. La industria no es solamente producir bienes, la industria es educación, producción de valor, disciplina, movilidad social, demanda agregada, redistribución de riquezas, oportunidades, innovación y tecnología, y yo dediqué mi vida, con pasión, a que la industria argentina y latinoamericana sea competitiva y tenga capacidad de proyectarse en el resto del mundo”. El CEO de Ternium compartió con los jóvenes líderes una serie de reflexiones en torno a su experiencia laboral, y dijo que “mirando hacia lo que fue el comienzo de mi carrera, lo primero que quiero decirles es que es muy importante realizarse profesionalmente en lo que les gusta. Por eso sigan sus pasiones, sus instintos, no se disciplinen. También es importante definir claramente cuál es su objetivo y fijar sus prioridades. No hay peor cosa que hacer bien lo que no debe hacerse, no gasten tiempo en perfeccionar lo que no vale la pena”, dijo Novegil. El auditorio escuchaba atentamente las reflexiones del empresario, que continuó hablando de la importancia de capacitarse continuamente para mantenerse competetitivos, “una empresa es más exitosa que otra cuando tiene mejores recursos humanos”, resumió. Cerrando el encuentro del que participaron personalidades destacadas de distintos ámbitos como el cantante Alejandro Lerner, el intendente Sergio Massa, el alcalde de Miami Tomás Regalado; Flavia Pansieri, coordinadora ejecutiva del programa de voluntariado de las Naciones Unidas, y Sebastián Bagó, Presidente de laboratorios Bagó, entre otros. Novegil alentó a los jóvenes a buscar caminos alternativos, a pensar en términos innovadores en medio de los aplausos de la concurrencia. Santiago Caramés, de Uruguay, afirmó que las reflexiones de Novegil fueron importantes porque “encontrar el punto de equilibrio entre la vida familiar y el trabajo es muy complicado. Y en realidad, uno es la familia que tiene”. Por su parte, Andrés Latorre, Chileno, coincidió con su par uruguayo y aseguró: “me parece un desafío complejo y crucial lograr una interrelación sana entre la vida profesional y personal. Novegil lo dijo de un modo muy potente, es fundamental tener una vida ordenada e integral”. Leandro Viotto Romano, CEO de la Fundación Internacional de Jóvenes Líderes, fue elocuente a la hora de contar las razones del premio a Novegil: “El líder no tiene que buscar satisfacer sus objetivos personales sino realizar objetivos comunes, sociales. Para nosotros, Daniel Novegil es una personalidad muy interesante porque tiene una línea de conducta muy valiosa y destacable. Con este premio queremos darle un reconocimiento no solamente como empresario sino también como referente de la sociedad, por la importancia del mensaje que transmite”. Fuente: Ternium/ grupo Techint