La semana pasada se realizó el World Business Forum 2012, en la ciudad de Nueva York, en donde estuvimos representados por el embajador chileno de nuestra fundación quien pudo compartir con grandes expositores y hombres de negocios.
“Los tiempos corren cada vez más rápido en el mundo de los negocios y en este evento se reúnen las personas más importantes entendidas en esta materia” explica Andrés Latorre. En el evento, expusieron personas como Marcus Buckingham, Jack Welch, Michael Porter, Don Tapscott, Robert Gates, Fareed Zakaria, entre otros. “Es interesante que todos hablen del liderazgo, de no perder lo humano frente a una sociedad acelerada que anhela cosas materiales y que a veces se olvida de los sentimientos” agrega Latorre. El gran orador Marcus Buckingham expuso sobre las diferencias entre los excelentes equipos compuestos por grandes líderes y el resto. “Marcus tiene un discurso agradable y simpático, pero al mismo tiempo muy profundo y con mucha convicción. Me llamó mucho la atención que se centrara en los líderes como personas predictoras y conectoras de emociones” comenta Andrés Latorre. Por otra parte el “Gerente del Siglo” Jack Welch, se dio el tiempo de hablar de las ONG, las cuales, desde su punto de vista, conllevan un complejo problema: las motivaciones. “Jack Welch está muy sorprendido de organizaciones como nuestra Fundación, ya que muchas de estas funcionan sin retribuciones económicas directas, por lo tanto es muy difícil mantener motivados a los integrantes, a menos que el propósito de su creación sea muy claro y este sea recordado permanentemente dentro de cada ONG”. Don Tapscott, experto en innovación y reconocido por anticiparse a las grandes tendencias de negocios, habló de lo importante que es la incorporación de la tecnología en las empresas y que sin duda, el buen uso de ella marca un antes y un después en todas las organizaciones. Fareed Zakaria, presentador de asuntos internacionales en *CNN* y editor de la revista *TIME*, sostuvo que la globalización está sucediendo y no queda más camino que el de adaptarnos e intentar crecer también a través de las mejores prácticas, finalizando con un mensaje: “Debemos correr rápido, pero no correr con miedo”. Finalmente, Michael Porter, “el padre de la estrategia competitiva”, expuso sobre las nuevas tendencias, el posicionamiento de las empresas y qué es lo que la gente está valorando de los productos de las empresas. “Porter es simplemente un grande. Todo lo que él diga se convierte en ley en el mundo de los negocios y sus argumentos son, en la mayoría de los casos, irreprochables” concluye Andrés Larorre.